-------十年评审存利益运输疑团

一、参评东谈主员不相宜申报条款仍违纪申报

（一）周西宾申报材料存在无理情况

周西宾算作班主任，任职年限不及15年，需得志 “七选三” 申报条款。其提交的引导学生议论文凭中，有一份存在昭彰问题：该文凭标注为2011年 “Light dreams” 寰宇中学生英语征文活动优秀引导教师一等奖，颁发单元为 “中国教训学会初中教训专科委员会”。经核查，中国教训学会2011年官方活动中无此项征文纪录，官网及教训部门均无备案；且颁发单元 “中国教训学会初中教训专科委员会” 未在民政部门登记，属行恶社会组织议论主体。同期，该文凭排版不正规，翰墨存在语病，与官方文凭标准不符，可判定为无理文凭。但校评审团两次评审均未发现该问题，违纪允许其参与申报。

（二）赵某慧西宾违背诚信申报礼貌

赵某慧西宾雷同为班主任，任职年限不及15年，需通过 “七选三” 得志申报经历。2024年其因不相宜条款申报后未奏效，左证职称监管经管看法，2025年应适度申报。但该校2025年职称评审公示中，赵某慧仍被推选为高档教师东谈主选，其提交的三份要害文凭（2025年3月大庆市教训局颁发的智育实践功课评选优秀引导教师文凭、2025年5月大庆市某中学颁发的教师智力教学进步接洽材料评审类彩选活动文凭等）均为2025年得到，进一步佐证其2024年不具备申报经历，这次申报违背诚信原则。

二、评审轨制存在不对理之处

（一）评审责任主谈主员违纪参与评选

刘某嘉西宾担任本次职称评审民主测评推选、述职评审组及责任探员小组的责任主谈主员，崇敬对申报东谈主进行民主测评、述职打分及德能勤绩廉评分等要害责任。但左证学校公示成果，刘某嘉本东谈主参与了中级教师评选并奏效晋级，此举违背评审责任规避及议论礼貌，严重影响评审平允性。

（二）班主任加分法令不公

学校自2024年起合手行的职称评审决策中，班主任与兼职多项责任的教师比较，存在两次加分的情况，酿成高大竞争上风。该法令与学校以往合理的评审轨制分歧，导致评审不服允。本东谈主曾于2024年就此问题报告，但未获治理，2025年学校仍沿用该不对理轨制，虽经大会整体通过，但本色挫伤了部分教师的正当权利。

恳请联系部门尽快介入看望，核实上述违纪事实。若情况属实，要肄业校立即撤消2025年职称评审公示成果，按影相宜申报条款的东谈主员实验情况及名次，再行推选中高档教师东谈主选并公示。现在，何西宾已实名举报，要求撒销公示并再行评审，同期敕令监管部门运转十年倒查，彻查是否存在利益运输，调治教训平允。